党委书记、董事长侯国发一行赴十堰开展调研

   时间：2023-05-19

为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格按照党中央决策部署和集团党委工作安排，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，公司党委书记、董事长侯国发一行赴十堰，就公司十堰分公司、办事处、焊接公司、焊培中心相关工作开展调研督导。

5月16日，侯国发一行深入公司十堰市老基地，了解服务老职工工作情况，考察“三供一业”分离移交工作情况，并对相关工作提出要求。

随后侯国发在分公司会议室召开座谈会。会上，十堰分公司经理刘彬对十堰办事处、十堰分公司当前工作现状、人员结构等方面进行工作报告，汇报了十堰片区“三供一业”分离移交工作收尾情况。他表示，十堰办事处、十堰分公司将在继续做好服务老同志工作的同时，逐渐向市场经营方向发展，克服自身困难，创造新业绩。

在听取了汇报后，侯国发对十堰分公司、办事处前一阶段工作成效表示肯定，并对十堰地区后续工作的重点和难点问题提出要求：一是同地方政府就“三供一业”分离移交工作做好衔接，确保移交工作平稳有序。二是继续为十堰片区的老同志和职工家属做好服务，协助处理好社保、医保等事项，营造和谐稳定的“大后方”。三是抓住“襄十随神”城市一体化发展契机，开拓市场经营新赛道，逐步打开十堰地区及其周边市场。侯国发勉励分公司和办事处全体同志，敢于面对困难，善于改革创新，勇于担当作为，提高自身能力，扎根十堰老基地，擦亮安装公司品牌，拓展区域市场，为公司高质量发展添砖加瓦做出贡献。

5月17日，侯国发一行来到焊接分公司进行调研并召开座谈会。会上，焊接分公司经理毛昌成、党支部书记王莎莎分别就焊接分公司近三年的机构组织、焊接施工管理、焊工资质取证、焊接工艺评定试验等方面的工作开展情况进行汇报。

针对焊接分公司当前面对的困难和问题，与会领导和现场管理人员展开热烈讨论，找准问题关键点，商讨研究破局方法。公司党委委员、总工程师吕仕才对焊接技术培训中心工作提出了五点要求：一是要继续加强焊工技能提升；二是要加大对施工过程中焊接质量问题的研究；三是要做好新设备、新工艺的引进推广及研发；四是要积极主动开拓培训市场；五是要注意收集优质培训人员信息，为公司焊接技术力量做储备。

侯国发对焊接分公司在公司各项目施工中所做的工作给予了充分肯定，并对焊接分公司未来发展提出要求，一是要强化焊培职能，焊接专业是公司发展的关键专业，公司高度重视焊接培训工作，焊接培训要保持，更要发展，焊接分公司要引进先进焊接技术和焊接设备，从而培养一批素质过硬的专业技能人才，更好的为公司各项目服务；二是加强人员队伍建设，将现有职工调动起来，合理安排，充分利用现有各种激励措施，鼓励他们二次创业，推动分公司高质量发展。三是要明确职责和功能定位，制定好发展规划可行性报告，要统筹安排好职工的划分，在今后的工作中要积极主动谋划，借助集团公司的发展东风，抓住现有优势，努力开拓鄂西北市场。

公司党委副书记、副总经理汪寒，党委委员、总工程师吕仕才，以及十堰分公司、焊接分公司有关方面同志参加了调研。